如果一家餐厅的每道菜价格都是客人说了算，吃的次数多了干脆免费，还能活下去吗？
2019-05-31 22:34:42
重庆火锅底料批发,重庆火锅底料厂,火锅店专用底料,重庆火锅底料,重庆振业食品厂
这家餐厅却靠卖卡赚了3个亿火锅底料批发,找到靠谱的重庆火锅底料供应商和重庆火锅底料工厂，不知重庆哪里批发火锅底料呢，重庆火锅袋装底料批发又在哪里,这些都是开店前必须要知道的。
这家往死里便宜的餐厅，不仅没有倒闭，还顺势在中国开出40家分店，三年赚了3个亿。
这家变态餐厅的名字就叫——书香门第。
书香门第被其他餐厅当成变态，不是没有道理。
当所有餐厅都在为追求毛利率，连年提高价位的时候，只有书香门第整天想着如何才能少赚一点：波士顿龙虾已经到99了，明年能不能89，不如，干脆所有菜品价格年降10%吧！
这么干，能行吗？
见过这家店的创始人田久龄之后，刀哥才发现，这家餐厅的盈利秘籍
——竟然藏在一张卡里。
1 每天想的不是怎么赚钱，而是怎么赔钱
书香门第的定价规矩，简直狠到无法想象。
一千平米的店面里，所有青菜类产品不许超过19块钱，下水类产品，如肚、肠、内脏类不许超过29，鸡肉类产品必须在39以下，猪牛羊肉类产品不允许超过49块钱。
唯一能够达到88块钱以上的菜品，只有海鲜。
这还不够，在书香门第有四道雷打不动的超值菜：锅包肉、家常炖菜、地三鲜和哈根达斯，价格全部是9.9，开业五年一直没涨过价。
曾经有厨师在新店开业时，把菜价稍微调高了一些，田久龄看到菜单，拿着笔把所有的菜价全划了一遍，重新标了菜价，厨师劝他这么干就赔了，被田久龄一句话给噎了回去：赔了也得按我说的改！
书香门第最受欢迎的一道菜是波士顿龙虾，食材昂贵一只却只卖99，这道菜不仅不赚钱，每卖出一道还亏损150。
跟田久龄合伙的三个投资人一看他这样搞，气的直哆嗦。
他们觉得投资是为了赚钱的，像书香门第这种赔钱的生意，简直就是瞎搞，直接撤走100万，可田久龄坚持，书香门第就应该用极致的性价比卖用户吃不起、吃不着和吃不够的产品。
其实，并不是真不盈利，而是书香门第把价格无限贴近成本的做法，实在是有点疯狂。
正是因为书香门第想着怎么不赚钱的印象已经深入人心，田久龄干脆就把餐厅的口号换成了“闭着眼睛点、不花冤枉钱”；在餐厅开业半年后的一天里，从一楼到五楼，所有犄角旮旯里坐满了人，厨师在后厨忙得不可开交。
在传统餐饮的一片质疑声中，书香门第就这么火了！
2014年，书香门第还只有一家店，一年之后，就在东北复制出三家店面；到了2019年，大连、北京、成都、深圳、三亚...田久龄从北向南，一路扩张到40家店。
2 开了40家店了，竟然只靠一张卡“抢现金”？
不过，如此贴近成本的菜价，能盈利吗？
先别着急质疑，因为这种做法不但让书香门第一分钱没赔，还拥有了一票铁粉，光在哈尔滨的会员就超过15000，平均消费金额在1万以上。
怎么办到的？
答案是：只用会员卡“抢现金”。
田久龄告诉刀哥，他每天都在变着法的想，如何让自己的会员爽一点，再爽一点！
所以，书香门第的会员卡不光吃饭能打折、拿着它购物、看电影、旅行、游学甚至连知识付费课程都能听。
因此，会员都有着非常高的品牌忠诚度，老会员的续费率高达85%！
比如，书香门第跟三亚果农们合作，让会员在早上订水果，晚上就能吃到空运来的刚摘的水果；而且跟旅行社拿到5折的折扣，带着会员们全国各地旅游；碰到《复联4》这种大热的电影，还经常来个会员包场。
会员费作为书香门第的主要收入来源，大幅降低了餐厅对于赚取产品差价的需求，这就是互联网非常常用的商业模式——“羊毛出在猪身上” 。
对餐厅来说，收取会员费，保证了书香门第的现金流可以源源不断输入，一来跟供应商的议价话语权越来越强大，二来资金周转率越来越高。
不过，这张卡最核心的的作用是：帮助书香门第实现了指数级别的用户裂变。
田久龄收获了200多位消费达到几十万额度的基石用户和4万多个普通会员。
“很多人只看到低价，但实际他没算过这样一笔账：一千多平米的店，我现在的客流量很轻松的能达到400人，流量大了，房租、人员工资等等成本都相应的下降了。”
也就是说，书香门第的产品性价比越高，用户体验就越好，付费用户就会不断增加，形成了一个良性循环的闭环。
这就是为什么其他餐厅因为成本增长不断上调菜价，但书香门第这么多年菜价反而越来越低的秘诀。
3 对顾客好到有求必应，才能在创业路上死中求活
会员卡要想在顾客心智中占据一席之地，有两点不可或缺：一是特权，二是刺激。
书香门第的重新定义了用户关系，甚至让顾客成为餐厅的管理者和决策者。
1. 赋予特权，VIP就得有VIP的待遇
书香门第按照不同的店面、不同的兴趣建了上百个会员群，田久龄就是这些群里的首席客服。
田久龄告诉刀哥，他每天必做的工作就是在各个群里了解大家想吃什么、有什么没吃到的、书香门第还缺什么、哪些菜让顾客不满意。
不是装装样子，而是真的改。
比如，有顾客在群里吐槽骨棒炖酸菜，骨棒太大价格高，两个人点根本吃不完，田久龄就及时调整菜量，价格也紧跟着降了一半。
书香门第创始人田久龄
2. 变惩罚为奖励
书香门第有几家海鲜自助门店，浪费极其严重，让田久龄特别头疼。
“客人把吃不完的海鲜藏在火锅里、埋在用餐垃圾里，甚至扔在地上，看着都心疼！”，顾客想要吃回本就造成浪费，可是像其他餐厅一样罚款，顾客吃着又不爽。
怎么办？
干脆，书香门第直接把罚款变成了奖励！
田久龄跟顾客承诺，如果能做到光盘不浪费的话，奖励每位顾客100元，这条福利一下把强迫吃完变成了主动不浪费。
今年黄金周，光5月2号这一天，书香门第就发出去32000元的光盘奖励。
3. 让顾客有归属感的强刺激
为了让老顾客也能有新鲜感，书香门第的每家店都有不同的主题，不断迭代用餐场景。
比如，你以为的书香门第是这样的。
但下一家店的风格就变成了这样。
另外一家，又充满了未来感和科技感！
为了让会员一爽到底，书香门第干脆专门搞了个老板食堂。
只要积分达到一定额度，就可以在书香门第的很多店面享受免费的午餐，每周一到周五工作日里，一荤一素一汤一水果，全部免费。